Die digitale Transformation braucht analoge Kompetenz

„Eine kognitive Fähigkeit unterscheidet Höchstleitung vom Durchschnitt: durch analoge Intelligenz Muster zu erkennen heisst, das grosse Ganze im Blick zu haben.“

  • In unseren Seminaren geht es darum menschliche Stärken und Potentiale, analoge Intelligenz, Flow, und positive Energie für  den Aufbau einer lernenden Organisation zu aktivieren und die Fähigkeit zu trainieren, das Wesentliche leicht zu erkennen.

  • Wir helfen Unternehmen dabei, die versteckten Potentiale aller Mitarbeiter zur Entfaltung zu bringen

  • Innovative Energien werden mobilisiert und so kanalisiert, dass vieles möglich wird, was zuvor unmöglich erschien oder sich erst gar nicht als Option anbot. Flow, aufgeräumte Stimmung, Leichtigkeit, Freiheit werden in ihrem Unternehmen den Alltag bestimmen.

  • Wir entwickeln den Faktor „Menschlichkeit“ als Antwort auf die zunehmende Digitalisierung, sodass Mitarbeiter und Kunden sich als Menschen wahrgenommen fühlen.

  • Innovation und neue Geschäftsmodelle entstehen durch Selbstorganisation, Sinnhaftigkeit und stärkenorientiertes Management.Wir unterstützen Sie dabei, das Potential ihrer Mitarbeiter voll zu entfalten,  das Team zu synchronisieren und die Initialzündung für die Umsetzung neuer Geschäftsmodelle zu aktivieren.

  • Durch Intervision, eine bewährte und innovative Methodik, die das gesamte Potential aller Teammitglieder synchronisiert, kann das  Team anschliessend eigenständig navigieren.

Wir unterstützen Sie in der Phase der digitalen Transformation dabei gleichzeitig eine menschliche Unternehmenskultur der Achtsamkeit aufzubauen oder zu bewahren.

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